Flow採用の流れ
求める人物像
私たちの「経営理念」や「経営目標」「行動指針」これらに共感してくれる人。
私たちは適正に税務会計を指導する事務所という立場でなく、お客様と一緒に伴走するパートナーと考えています。お客さんの悩みには何時間でもお話しをきき一緒に課題解決を考えますし、事業がうまくいって喜ぶ社長がいれば一緒に喜びます。
何よりも”信頼関係”を大切にしています。
お客様との信頼関係を築くには
お客様のことを本気で考える”情熱”
支援するための裏付けされた”知識や経験”
が必要だと考えています。
■熱意をもって誠実に仕事に取り組める
■プラス発想で意欲的に物事に取り組める
■当事者意識をもち物事に取り組める
■資格勉強や経験を積み成長したい
自分を成長させて、喜んでいただける、そんな仕事を一緒にする仲間を募集しています。
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STEP.01
お問い合わせフォーム、または求人サイトから連絡
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STEP.02
担当者よりメール返信
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STEP.03
応募書類の送付
メール添付 又は 郵送で応募書類を送付ください。
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STEP.04
書類選考
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STEP.05
適性検査
書類選考を通過された方は適性検査を受けて頂きます。
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STEP.06
面接
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STEP.07
合否のご連絡